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职场上我们要学会低头的艺术

来源: 52ework.com 作者: 发布时间:2018年04月08日 18:03 手机访问

养生之道网导读:俗话说退一步海阔天空,职场上的我们也是一样,学会低头,成就大事。

大丈夫能屈能伸,在遭遇一些让你不舒服的人和事时,多多包容,适时妥协不失为一个好办法。学会低头,不仅不会让你失去什么,更甚至能让你得到更多你想要的东西,这是以退为进的高明。

要学会低头,这是混在职场中的人的必修课。“脸皮厚吃四方”,能屈能伸,才是一条真正的汉子。凡事一旦较真到底,容易伤了与同事的和气,和气伤了,以后就不好面对了,不好面对又怎么好共同处事?团队又怎么会形成凝聚力呢?

有些时候,跟同事争辩也不太必要,就算你有理,争论个没完,伤和气不说,还会拉远你们的距离,毕竟你让对方下不来台。何不做个顺水人情?

春秋战国时,赵国在外交上赢得了相当高的地?这与蔺相如的卓越表现分不开。为此,赵王在朝会上表彰蔺相如说:“我有了蔺相如,就如泰山一样安稳,赵国的地位也就重过九鼎。”于是拜蔺相如为上卿,位出廉颇之右。

廉颇对此愤愤不平,怨恨地说:“我攻城略地,维护赵国的安全,从情理上,应是我的功劳最大,蔺相如只不过是动了动口舌,能有多少功劳?今后只要我看到他,就一定要羞辱他。”

从此以后,蔺相如每次上朝,都称病不去,以免与廉颇正面相撞,宾客们忍不了这种行为,就找到蔺相如,问:“廉将军与您同列班,况且职位在你之下,然而他竟然口出?言,可是您不仅不报复,反而到处躲避他,您为什么如此怕他?”

蔺相如解释说:“我考虑的是,强秦之所以不敢对赵国用兵,就是因为我们两个人在。如果我与廉将军相争,两虎相斗必有一伤,这样就为秦国侵犯赵国提供了机会。我之所以低头不较真,是将国家的安全放在首位,而把个人的得失放在其次。

然而,蔺相如愈相让,廉颇愈气盛,赵王担心事态恶化,就去劝廉颇,见面时,先是赞扬廉颇一番,然而话锋一转,说:“论功劳是你大,论气量还是蔺相如大!”并将蔺相如对宾客说的话转述了一番。

廉颇听了,感到十分惭愧,遂肉袒负荆,跑到蔺府谢罪,于是,两人重归于好,并结为生死之交。

故事中的蔺相如很能运筹帷幄,懂得低头,目光放得十分长远,在一些小的事情上处理得很是到位。他的低头不仅不会让他失去什么,还获得了尊重。职场中就该脸皮厚,学会低头,学会忍耐,把低头作为一种前进的高明策略。这是十分可贵和难得的。

在职场中,时常低一下头,会避免很多伤害你的事,树大招风,低头人家以为你太好欺负,反而欺负别人去了。狂妄的人容易招人嫉恨,低头前行的人容易首先抵达终点。

我并不是说凡事都要低头,而是说,做人要低调,也要懂得忍让,不要在一件小事上太过较真,影响你本该前行的脚步。低头不是说明你是个懦弱的人,而是避免不必要的敌人对你的攻击,向别人示弱,只是一种“扮猪吃老虎”的表现。

被称为美国人之父的富兰克林一生功绩卓绝,为人谦逊。这与他一次拜访不无关系。一次,富兰克林到一位前辈家拜访。他一进门,头就狠狠地撞在了门框上,疼得他一边不住地用手揉搓,一边看着比正常标准低矮的门。

出来迎接他的前辈看到他这副样子,笑笑说:“很痛吧?可是,这将是你?天访问的最大收获。人要想平安活在世上,就必须时刻记住‘低头’。这也是我要教你的,不要忘记了!”

富兰克林把这次拜访看成最大收获,牢牢记住前辈教导,并把它列入他的人生准则。

故事中,富兰克林学到人生一课,要想平安活在世上就得学会低头。在职场中也一样,要想平安前行,就得学会低头,搞好人际关系,有同事要刻意刁难你,你不仅不能怪他,还应该向他请教,化解偏见,成为好友。有同事背后搬弄你是非,不该过于较真,而是以友好的态度表示原谅。

职场中的人应该谨记几条低头原则。

小人型同事

这样的人不要惹,低头难免,避免报复,但低头幅度应该是有尊严的,不能让他们感觉你过于好欺负,软中有硬,硬中有软。

好人型同事

这样的人低头最好,用诚意的低头,容易获得对方好感,幅度要稍微大点,要尽量让对方感觉到诚意,低头交朋友。

潜质型同事

何谓潜质?就是有升职成为你的主管之类的同事,或者说热门人选,向他们表示低头,那是一种尊重和预先的服从。幅度张弛要有度。

心理解读:在职场中,这三种类型同事随处可见,如何应对,得想好。低头是种很有技巧性的活,既要考虑到自己的面子问题,也要考虑到他们会不会对自己的前途产生重要影响。但归根结底只有一句话:多低头,没坏处,凡事较真过头必将成为坏事。

标签 我们 职场
责任编辑:52健康网

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